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耗能企業在建立能源管理體系后，可以有兩種方式進行考核，一種是能源體系認證，另一種是能源體系評價，二者可以任選其一，兩者的區別在于：
 
能源管理體系認證
申請認證的耗能企業，在依據《能源管理體系 要求》GB/T23331-2012版建立完體系后，根據該要求保持體系運行至少六個月以上。
 
之后，由國家認監委批準的第三方認證機構對企業的體系運行情況，能源管理績效進行現場審核，經綜合評價后，對符合條件的企業頒發認證證書。
 
一、認證機構初審時的認證依據有：
1、適用的法律法規、標準及其他要求；
2、GB/T23331-2012 能源管理體系 要求；
3、能源管理體系行業認證實施規則；
4、企業建立的能源管理體系文件（體系管理手冊、程序性文件和作業指導書等）。
 
二、認證方式：認證審核 + 證后監督；
 
三、認證實施：第三方認證機構
 
四、認證結論：
1、能源管理體系是否符合GB/T23331-2012
2、企業能源管理績效（能耗、能效）
 
五、認證結果的表現形式：
頒發國家認可：能源管理體系認證證書
 
 
能源管理體系評價
是指政府節能主管部門或受其委托的第三方技術機構，依據評價標準，對企業依據GB/T23331-2012《能源管理體系 要求》建立的能源體系及其運行過程、結果進行量化打分，從而評價企業的能源管理體系是否符合GB/T23331-2012的要求，以及企業取得的能源管理績效 。
 
認證評價因素包括：
一、評價依據：適用的節能法律法規、節能政策及標準GB/T23331-2012能源管理體系 要求企業建立的能源管理體系文件
 
二、評價方法：體系建立后的一次性評價，量化打分
 
三、評價實施：政府或其委托的第三方技術機構
 
四、評價內容：是否符合GB/T23331-2012取得的能源管理績效。
 
五、評價結果的表現形式：能源管理體系評價報告。
 
 
按照《能源管理體系 要求》，各省企業建立體系逐步形成自覺貫徹節能法律法規與政策標準，主動采用先進節能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節能文化建設，做到工作持續改進、管理持續優化、能效持續提高。